SI PRECISA CHE LA PUBBLICAZIONE SUL SITO ISTITUZIONALE DEI DOCUMENTI ALLEGATI EQUIVALE, A TUTTI GLI EFFETTI, ALLA LORO AFFISSIONE ALL’INGRESSO DELLA SEDE DI LAVORO.

LA TRASGRESSIONE DEI CODICI DI COMPORTAMENTO PUÒ DETERMINARE LA CONSEGUENTE APERTURA DI UN PROCEDIMENTO DISCIPLINARE.